ПЛАН
мероприятий по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений в
УЗ «31-я городская поликлиника» на 2026 год
|
№ п.п. |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный |
|
1. |
Организация деятельности учреждения здравоохранения «31-я городская поликлиника» в соответствии с безусловным соблюдением Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее - Закон) |
Постоянно |
Главный врач, заместители главного врача, главный бухгалтер, главная медицинская сестра, заведующие отделениями, ведущий экономист |
|
2. |
Проведение профилактической и информационно-разъяснительной работы в коллективе по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений, недопущения злоупотребления должностными обязанностями с целью получения личной выгоды, использования имущества поликлиники во внеслужебных целях и т.д. | В течение года | Главный врач, заместители главного врача, главный бухгалтер, заведующие отделениями, ведущий юрисконсульт |
|
3. |
Осуществление систематического контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств | Постоянно | Главный врач, главный бухгалтер |
|
4. |
Анализ ежегодной инвентаризации; выявление, при наличии, причин и условий возникновения бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно-материальных ценностей; принятие конкретных мер по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств, привлечению к ответственности виновных должностных лиц | В течение года | Комиссия по инвентаризации |
|
5. |
Соблюдение законодательства при осуществлении закупок товарно-материальных ценностей, в рамках сметы расходов, с предоставлением заявок отделениями и кабинетами | Постоянно | Главный бухгалтер, специалист по закупкам, заведующие отделениями |
|
6. |
Обеспечение контроля за обоснованностью установления стимулирующих выплат работникам и распределением фонда экономии заработной платы | В течение года | Главный врач, главный бухгалтер, ведущий экономист комиссия по оплате труда |
|
7. |
Использование фонда оплаты труда, выделенного на 2026 год, на выплату надбавки за сложность и напряженность работникам в пределах выделенных ассигнований | В течение года | Главный бухгалтер, ведущий экономист |
|
8. |
Обеспечение неукоснительного соблюдения законодательства при сдаче в аренду государственного имущества, своевременное взыскание арендной платы, отчисления части полученной арендной платы в бюджет | В течение года | Главный бухгалтер, заместитель главного врача по хозяйственной работе, экономист, ведущий юрисконсульт |
|
9. |
Анализ выполнения платных услуг медицинскими работниками учреждения |
Ежеквартально | Заместитель главного врача по медицинской части, главный бухгалтер, экономист |
|
10. |
Обеспечение контроля за расходованием медикаментов и обоснованностью выписки лекарственных средств на льготных условиях, психотропных и наркотических веществ и их прекурсоров | Постоянно | Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра, заведующие отделениями |
|
11. |
Осуществление контроля за использованием дорогостоящего оборудования, своевременным ремонтом, недопущением его простоя | Постоянно | Главный врач, главная медсестра, заместитель главного врача по медицинской части, главный бухгалтер |
|
12. |
Осуществление ежедневного контроля за обеспечением доступности и качества медицинской помощи | Постоянно | Главный врач, заместитель главного врача по медицинской части |
|
13. |
Осуществление контроля за обоснованностью выписки и продления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности | Постоянно | Заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации, заведующие отделениями |
|
14. |
Соблюдение работниками трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины | Постоянно | Главный врач, заместители главного врача, заведующие отделениями, комиссия по соблюдению трудовой и исполнительской дисциплины |
|
15. |
Оформление обязательств по соблюдению ограничений, установленных Законом, и ознакомление с предъявляемыми к ним требованиями сотрудников, принимаемых на работу и включенных в перечень должностей работников, которые являются государственными должностными лицами, лицами, претендующими на занятие должности государственного должностного лица, в день приема (перевода) на должность | В течение года | Ведущий специалист по кадрам |
|
16. |
Контроль коррупционных рисков, возникающих при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда | В течение года | Аттестационная комиссия, ведущий инженер по охране труда |
|
17. |
Анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции, коррупционных проявлений и коррупционных рисков в учреждении | В течение года | Главный врач, заместители главного врача, ведущий юрисконсульт, заведующие отделениями |
|
18. |
Анализ обращений, поступивших на «телефон доверия» и «горячую» телефонную линию | В течение года | Главный врач, ведущий юрисконсульт, врач-статистик |
|
19. |
Рассмотрение состояния работы по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений на административных и производственных совещаниях, заседаниях медицинских советов | Ежеквартально | Главный врач, заместители главного врача |
|
20. |
Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов между сотрудниками учреждения, внесение соответствующих предложений главному врачу | В течение года, по мере выявления |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
21. |
Рассмотрение на административных совещаниях материалов по выявленным финансовым нарушениям, материалов об установленных фактах нарушений требований законодательства в области здравоохранения, которые в соответствии с законодательством передаются в правоохранительные органы, сведений (информации) о коррупционных действиях работников учреждения | По мере выявления фактов коррупционных нарушений | Комиссия по противодействию коррупции |
|
22. |
Рассмотрение на административных и производственных совещаниях итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, проведение анализа выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям | Ежеквартально | Комиссия по противодействию коррупции |
|
23. |
Привлечение работников РУВД, прокуратуры к участию в производственных совещаниях поликлиники для обсуждения вопросов профилактики коррупционных правонарушений | Не реже 2 раза в год | Главный врач |